L’Atelier de reconversion et de changement professionnel est un dispositif structuré visant à soutenir les agents ou salariés dans leur transition professionnelle, qu’elle soit choisie ou contrainte. Il permet de clarifier un nouveau projet professionnel, d’identifier les compétences transférables, et de préparer activement une évolution ou une mobilité.
Ce programme de 03 jours fait suite à l’atelier de 2025
PRÉ-REQUIS :
– Connaître l’origine (inaptitude médicale, changement organisationnel, etc.) des projets de
reclassement des agent(es)
– Avoir l’accord et l’engagement de chaque stagiaire
OBJECTIFS :
• être capable de prendre conscience des enjeux personnels et professionnels de la mobilité
contrainte,
• être capable de repérer les différentes étapes du changement pour se réinvestir dans une
nouvelle voie professionnelle,
• être capable de se remobiliser en prenant conscience de ses ressources personnelles et
professionnelles,
• être capable de construire son projet de réorientation professionnelle,
• être capable de définir son plan d’action et de le présenter à sa collectivité
ACCOMPAGNEMENT DE 18 Heures (03 jours)
- 30 janvier 2026
- 03 février 2026
- 30 mars 2026
